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Better service than Best Customer Satisfaction
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Thank you for visiting HEMC비즈니스 모델부터 경영체계 전반에 걸쳐 지속가능한 발전을 위해 노력하고 있습니다.
당사는 안전보건 환경을 구축하여 구성원과 이해관계자 모두가 안전한 작업환경을 조성하고 있으며, 철저한 리스크 파악과 완화 조치로 중대재해와 잠재적 위험을 예방하기 위해 노력하고 있습니다. 뿐만 아니라 구성원들의 행복을 바라는 경영철학을 바탕으로, 따뜻한 프로페셔널들이 즐겁게 몰입하여 일할 수 있는 행복한 일터를 조성하고, 나아가 지역사회에 사회적 책임을 다하기 위하여 우리 사회 사각지대에 놓인 사회 문제들에 귀 기울이고 소통하며 지속적으로 확대 지원하고자 합니다.
안전보건경영 추진체계
안전한 경영 환경 구축을 위해 안전보건 경영 방침과 직급별 역할 및 행동원칙을 수립하고, 안전보건 중장기 목표와 연도별 추진 계획을 설정하고 있습니다. 전 구성원 대상 안전보건 의무 교육과 비상사태 대응훈련을 실시하여 리스크 대응 체계를 구축하고 분기 1회 협력사 간담회 등 실질적인 소통 채널을 운영하여 현장·협력사의 고충처리 및 의견 수렴, 사례 공유 활동을 진행하고 있습니다.
안전보건 경영방침
(주)에이치이엠씨 Mission
To offer the best customer experience
(주)에이치이엠씨 Target
사업장 중대재해 “Zero”를 달성한다.
- 1. 경영을 최우선 가치로 삼고 모든 이해관계자에게 안전하고 건강한 근무 환경을 제공한다.
- 2. 관련 법규정을 준수하고 지속적 개선을 위하여 자유롭게 소통·공유 한다.
- 3. 모든 이해관계자(협력사, 사업파트너 등)에 Hemc 경영을 전파하고 동참을 유도하여 Hemc 파트너십을 강화한다.
인권경영 추진체계
이해관계자에 대한 인권 존중 문화를 만들기 위해 국제적 원칙에 공개적으로 지지하는 인권정책을 마련하였습니다.
인권경영 문화 내재화를 위하여 전사 임직원을 대상으로 정기적으로 인권교육을 의무적으로 실시하고 있으며, 윤리경영 채널과 고충처리위원회를 운영하여
공정한
고충처리
프로세스를 통해 인권 리스크 저감 및 재발방지 대책을 수립하고 있습니다.
인권정책
(주)에이치이엠씨는 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights),
국제인권장전(International
Bill of Rights), 유엔 인권위원회의 ‘기업과 인권에 대한 이행 원칙’
(UN Guiding Principles on Business and Human Rights) 및 국제노동기구(The
International Labor Organization) 협약, 경제협력 기구(OECD)
다국적기업 가이드라인(OECD Guidelines for Multinational Enterprises), 유엔 아동권리 협약
등에서
제시하고 있는 인권 원칙에 대하여 공개적 지지하며,
이를 준수할 것을 선언합니다. 또한 Hemc 구성원, 협력회사, 지역사회, 고객 등 전 밸류체인 상의 모든 이해관계자를 대상으로
상기
인권 및 노동에 대한
국제 규약의 준수를 위해 노력하겠습니다.
Hemc는 이를 실천하기 위해 다음과 같이 인권정책을 선언합니다.
인권 존중
인간의 존엄성과 가치 실현을 위해 모든 구성원을 인격적으로 존중하고 정신적또는 신체적으로 비인격적 대우가 발생하지 않도록 노력한다.
차별 금지
모든 구성원의 다양성을 존중하며, 성별, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향, 출신 지역 등의 사유로 채용·임금·승진·교육 등 근로조건에 대해 차별하지 않는다.
강제노동 금지
정신적·신체적 구속에 의한 구성원의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 않으며, 근로계약과 관련하여 근로기준법을 철저히 준수한다.
아동노동 금지
국가 및 지역법에서 정한 최저 고용 연령을 준수하며 법규에 따른 적절한 절차와 준수 여부를 지속적으로 확인한다
근로시간 및 근로조건 준수
국가 및 지역법에서 정한 근로시간을 준수하고, 노동관계 법규에서 정하는 적법한 보상을 제공한다.
사업장 안전과 환경
국가에서 정한 환경 관련 법규 및 안전·보건 기준을 준수하며, 환경보호와 환경 재해, 안전사고 예방을 위해 노력한다.
지역사회 참여
지역사회 미칠 수 있는 잠재적 영향을 파악하고, 지역사회 인권에 부정적인 영향을 방지한다.